Zatrudnienie tymczasowe
Posiadamy dużą bazę kandydatów oraz prowadzimy bieżące rekrutacje na zlecenie Klienta.
Zatrudnij tymczasowo
Zatrudnienie tymczasowe reguluje ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 360) oraz Kodeks pracy. Jest formą zatrudnienia, w której udział biorą trzy strony: osoba zatrudniana tymczasowo, agencja pracy tymczasowej oraz pracodawca użytkownik. Zatrudnienie tymczasowe cudzoziemca odbywa się za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę tymczasową.
W wyniku zmian wniesionych przez nowelizację ustawy o zatrudnieniu kandydatów tymczasowych, która weszła w życie z dniem 1 czerwca 2017 r. kandydat tymczasowy może wykonywać pracę tymczasową na rzecz jednego pracodawcy użytkownika przez okres nieprzekraczający łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy.
- Zajmujemy się rekrutacją i weryfikacją kandydatów
- Podpisujemy umowy z osobami zatrudnianymi i kierujemy ich w wyznaczone miejsce wykonywania pracy czy usługi
- Przed zatrudnieniem kierujemy wskazane osoby na niezbędne badania
- Organizujemy zastępstwa
- Wypłacamy wynagrodzenia
- Przeprowadzamy niezbędne szkolenia
Wyślij zapytanie
Produkcja przemysłowa
Logistyka i magazyn
Przemysł spożywczy
Przemysł tekstylny
Sposób rozliczenia
- Rozliczamy się na podstawie ilości przepracowanych godzin
- Oddelegowani przez nas pracownicy tymczasowi, będą pracować pod Państwa nadzorem, a nasza firma zatrudnienia pozostaje dla nich pracodawcą
W naszej bazie znajduje się personel z różnych krajów, jednakże jesteśmy ukierunkowaniu na personel z Ukrainy o różnym stopniu znajomości języka polskiego, do Państwa należy wybór dotyczący stopnia znajomości języka przez kandydatów.
